Процедура закупівлі оголошена 06.05.2025 16:43. Дата останніх змін - 04.06.2025 12:52
Послуги з прибирання приміщень згідно коду за ДК 021:2015: 90910000-9 «Послуги з прибирання» -
| Ідентифікатор закупівлі | UA-2025-05-06-013409-a | |
| ID | e5a375fe03464380854756994638c4a1 |
Загальна очікувана вартість закупівлі
1`050`000.00 Гривня
Ви ще не берете участь в обговоренні цієї закупівлі
Ви ще не берете участь у цій закупівлі
Відмітити оголошення
Додати у вибране
Приховати
Запланувати участь
Закупівельник (Проводить закупівлю)
| Найменування замовника | ЦЕНТРАЛЬНЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ МІНІСТЕРСТВА ЮСТИЦІЇ (М.КИЇВ) | |
| Загальна очікувана вартість закупівлі | 1`050`000.00 Гривня (з ПДВ) | |
| Процедура закупівлі | Відкриті торги з особливостями | |
| Метод оцінки тендерних пропозицій учасників | Оцінка тендерних пропозицій учасників за найменшою пропозицією |
Закупівля оголошена
06.05.25
Період уточнень
до 14.05.25
Період оскаржень
до 14.05.25
Подання пропозицій
до 17.05.25
Аукціон
19.05.25
Кваліфікація переможця
з 19.05.25
Пропозиції розглянуті
з 20.05.25
Завершена
04.06.25
09.05.2025, 16:32
дискримінаційна вимога
Загальне запитання щодо оголошення
Шановний Замовнику.
У ТД присутня наступна дискримінаційна вимога:
" …- інформацією про наявність прибиральників (працівників) (не менше десяти) в штаті та/або інших трудових відносинах (надати копії наказів про призначення та/або копії трудових книжок та/або копія трудового договору, що підтверджують трудові відносини з працівниками) " – Додаток 1 до тендерної документації.
Дана вимога є дискримінаційною та такою, що обмежує коло учасників. Адже не можуть прийняти участь у даній закупівлі учасники, які залучають працівників по договору цивільно-правового характеру, хоча дана форма працевлаштування передбачена чинним законодавством України.
Замовник не обґрунтував необхідність встановлення у тендерній документації наведеної вище вимоги тендерної документації у вказаній редакції. За таких умов, прийняти участь у процедурі закупівлі зможуть лише ті учасники, працівники якого знаходяться у штаті, тобто учасник має з такими трудові відносити, що є дискримінаційним по відношенню до інших суб’єктів господарювання.
Станом на сьогодні вже неодноразово було висвітлено дане питання на засіданні в Антимонопольному комітеті України.
Позиція комісії Антимонопольного комітету України з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель : рішення №16566-р/пк-пз від 09.10.2024 року (ідентифікатор закупівлі - UA-2024-09-25-013052-a), тощо.
У ТД присутня наступна дискримінаційна вимога:
" …- інформацією про наявність прибиральників (працівників) (не менше десяти) в штаті та/або інших трудових відносинах (надати копії наказів про призначення та/або копії трудових книжок та/або копія трудового договору, що підтверджують трудові відносини з працівниками) " – Додаток 1 до тендерної документації.
Дана вимога є дискримінаційною та такою, що обмежує коло учасників. Адже не можуть прийняти участь у даній закупівлі учасники, які залучають працівників по договору цивільно-правового характеру, хоча дана форма працевлаштування передбачена чинним законодавством України.
Замовник не обґрунтував необхідність встановлення у тендерній документації наведеної вище вимоги тендерної документації у вказаній редакції. За таких умов, прийняти участь у процедурі закупівлі зможуть лише ті учасники, працівники якого знаходяться у штаті, тобто учасник має з такими трудові відносити, що є дискримінаційним по відношенню до інших суб’єктів господарювання.
Станом на сьогодні вже неодноразово було висвітлено дане питання на засіданні в Антимонопольному комітеті України.
Позиція комісії Антимонопольного комітету України з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель : рішення №16566-р/пк-пз від 09.10.2024 року (ідентифікатор закупівлі - UA-2024-09-25-013052-a), тощо.
Відповідь замовника (Відповідь зареєстровано 12.05.2025, 11:51)
Шановний Учаснику! На ваше звернення будуть внесені відповідні зміни в Тендерну документацію.